為使新同事更快融入工作環境，更深刻了解公司，增強歸屬感與責任感，近日南大環保人力資源部組織召開了新員工交流座談會，公司經營層及中層干部代表出席，2019年度新入職人員參會，部分奮斗在一線的員工視頻連線。
95后的新人們都敢于思考、勇于表達。在進行自我介紹的同時，更多的是分享初入職場的心得體會，工作和生活中的所悟所想，并踴躍地為公司發展獻計獻策。其中，技術開發部的徐邵赟表示，公司不僅有良好的工作環境和科研底蘊，還有積極的工作氛圍和文化傳承，鼓舞著年輕人拼搏向前；工程實施部王少鵬表示，前輩們給予了很多幫助和指導，讓他時刻感受到公司大家庭的溫暖；環境咨詢部馬越表示，部門人心齊、效率高，對未來發展充滿期待；事業三部魯雯表示，通過半年的學習積累已迅速成長，相信今后能更加出色；總工辦周晗表示，日常工作中需要跨部門協同作戰，為大家積極配合的工作態度和敬業精神點贊；總經辦儲楚表示，生態環境是最普惠的民生福祉，希望在公司平臺下為建設美麗中國多做貢獻。
新人發言之后，公司領導逐一介紹公司發展歷程、企業使命、平臺建設、科研創新，前沿技術，示范工程等，并通過不時穿插的案例和故事，更加生動形象的為新人們展示出豐富立體的南大環保。
呂振華總經理作了總結發言，他強調：第一，南大環保十七年的發展是建立在無數科學家和工程師的努力之下，以張全興院士為首的科學家團隊對公司平臺的建立做出了巨大的貢獻，這使得我們一直走在行業的前列，南大環保在技術方面的沉淀和積累是一種傳承，希望新員工理解這種厚重的傳承所帶來的的意義，并發揚光大；第二，目前環保行業恰逢發展的好時機，也為南大環保迎來了一波良好的發展機遇，公司在制定明確的企業規劃，審時度勢迎接機遇和挑戰的同時，希望新員工能夠把學習能力轉化為工作能力，通過歸納整合，將知識變現，建立完善高效的工作體系，在職謀職精益求精，提高自身競爭實力，把握大局，將自我成長與公司未來發展相承接，同呼吸共命運，不忘初心，肩負起為南大環保更好發展和創造社會綠色美好生活的使命。